近年来，大庆市龙凤区委理论学习中心组（以下简称“区委理论学习中心组”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“学思用贯通、知信行统一”的根本要求，积极探索理论学习与区域发展实践深度融合的新路径，创新建立并持续深化地企、地校联学共建长效机制，通过联合开展专题调研、共享优质教育资源等方式，构建起“理论共学、资源共享、项目共推、发展共促”的开放协同新格局。通过系统整合有为政府的政策引导与资源协调能力、企业的技术研发与市场开拓优势、高等院校的人才培养与科研创新实力，形成三方联动、优势互补的协同发展合力，将理论学习成果高效转化为破解产业发展瓶颈、驱动传统产业转型升级、持续增进民生福祉的务实举措与显著成效，为龙凤区经济社会高质量发展注入源源不断的强劲动能。

强化政治引领，夯实学习基础推动理论武装走深走实

区委理论学习中心组始终将强化政治属性、把准政治方向作为理论学习的第一要务，不断夯实思想根基，确保理论武装工作扎实深入。一是坚持以上率下，把稳理论学习“方向盘”。区委领导班子率先垂范，带头读原著、学原文、悟原理，深刻领会党的创新理论核心要义、精神实质和实践要求。在此基础上紧密结合区域发展实际，精心梳理地企校三方在产业升级、人才培育、基层治理等领域的学习需求，制定年度学习计划，以及包含专题研讨、实践观摩等环节的地企校联学方案，明确阶段性学习重点和任务分工，确保区委理论学习中心组学习始终围绕中心工作、服务发展大局，与党中央和省委、市委决策部署同频共振、同向发力。二是坚持形式多样，用好理论学习“组合拳”。在严格落实集中研讨、个人自学、专题辅导等传统学习形式基础上，积极探索“互动+联学”“课堂+现场”“研讨+调研”等多元学习模式。通过拓展学习空间，将学习阵地延伸至企业生产车间、高校科研基地、红色教育展馆等一线场景，组织开展跨单位学习交流活动，促进各方互相借鉴先进经验、启迪发展思路、拓宽工作视野、创新实践举措，切实解决发展中遇到的瓶颈问题，真正达到以学促干、学用相长的目的。三是坚持制度严格，托牢理论学习“压舱石”。健全完善区委理论学习中心组学习考勤登记、学习档案规范化管理、学习成效考核评价等各项制度，明确学习纪律要求，实行缺席补学制度，确保学习活动有章可循、有据可查、有序推进，推动理论学习由“软任务”向“硬约束”转变，为持续深化理论学习提供坚实的制度保障。四是坚持学以致用，激活理论转化“动力源”。

创新联学模式，深化协同实践实现合作机制突破创新

在打牢自身学习基础的前提下，着力打破组织壁垒，创新打造地企、地校联学共建特色品牌，推动理论学习从“独奏”走向“合唱”，构建起多层次、立体化的协同学习与实践体系。一是拓展学习场景，常态开展联学共建。以区委理论学习中心组为核心引擎，主动联系市属企业、联合辖区内23家重点企业、4所省属高校及2所科研院所，组建“地企校联学共同体”，构建起“三位一体”的常态化联学机制。围绕产业升级、文旅融合、育人实践、基层治理等难点开展靶向研讨，促进理论共学与问题共解。通过“走出去”开阔视野，“请进来”赋能提质双向发力，推动联学共建从“会议桌”到“实践场”。二是整合特色资源，促进深度合作共享。充分挖掘和利用各方优势资源，将联学课堂延伸到企业、高校、红色教育基地、党群服务中心、社会治安综合治理中心、城建开发项目等。共建共享实习实训基地、就业创业平台、产学研结合示范基地，将理论学习的过程同时变为资源对接、优势互补的过程，为更深层次的合作奠定基础。三是精准定位优势，靶向开展理论学研。围绕区域发展战略和产业特色，开展精准化的联合学习研讨，形成“实地调研+专题辅导+研讨交流+影视教育+观摩研学”的立体化学习模式。与大庆石化公司联学：感悟思想伟力，共促产业升级。实地参观大庆石化之光、龙凤地企党群服务中心，深刻感受“党建引领发展”的生动实践。聆听《深入领会习近平文化思想》主题专家辅导，为区域文化建设提供理论指引。围绕“油头化尾”战略实施，就产业转型、人才培育等开展深入研讨，达成共育一批专业人才、共推一批产业项目、共办一批文化活动、共解一批发展难题等“四个一”合作共识。与大庆市城发集团联学：深化文旅融合，赋能高质量发展。为加强对文旅融合发展新理论、新模式、新业态的学习，区委理论学习中心组以“研学新业态、启迪新思路、共促新发展”为主题，深入大庆市城发集团开发建设的木屋研学基地、兰德湖星空露营地、兰德湖艺术中心、滨州小院参观研学，聚焦文旅产业前沿动态，实地感悟国企转型发展实践，拓宽视野、解放思想，促进理论学习与一线实践深度融合，助力区域经济和城区建设提档升级。与东北石油大学联学：传承精神血脉，共育时代新人。实地观摩东北石油大学大庆精神育人展馆，沉浸式体验感悟精神伟力。观看影片《铁人王进喜》经典片段，聆听导演马岱山讲述创作历程，增强理想信念。聚焦“在发展实践中传承弘扬大庆精神铁人精神”深入探讨地校合作新模式，挖掘和弘扬蕴含的宝贵精神财富，开展产学研合作项目，让大庆精神（铁人精神）在理论研究、育人实践、精神传播中得以传承发展，书写地校合作共建发展新篇章。与黑龙江八一农垦大学联学：聚焦基层治理，共谋服务提升。邀请黑龙江八一农垦大学走进龙凤区社会治安综合治理中心、龙凤区党群服务中心、龙政街道锦绣社区党群服务中心，实地察看龙凤区在基层治理体系建设、党群服务功能优化、社区精细化服务等领域的实践成果。聆听八一农大专家《深刻领会总书记重要指示携手推动新时代社会工作高质量发展》专题辅导，围绕“如何以社会工作为抓手深化校地合作、提升基层治理效能”这一核心，谈思路、提建议。在深化产学研协同、拓展社科服务、加强实践交流等三个维度，合力擦亮“地校共赢品牌”，着力打造共建共享共用的地校合作创新文化生态。

注重成果转化，提升发展质效助力发展动能全面激活

区委理论学习中心组始终坚持学以致用、用以促学，着力推动联学共建成果从“纸上”落到“地上”，转化为实实在在的发展红利。一是延伸推广学习模式，激活理论学习“一池春水”。及时总结提炼“联学+实践”的成功经验，将这一有效模式向基层延伸推广，覆盖至各街道、社区以及重点行业领域。兴化街道党工委联合卧里屯公安分局党委、大庆石化保卫部党委共同开展“警企地联学共建”，打造共治新格局。龙政街道党工委与黑龙江八一农垦大学人文学院开展联学共建，提升工作效能与服务质量。通过示范引领、经验交流，在全区范围内形成了上下联动、全域推进的理论学习与实践探索新热潮，有效激发了基层的创新活力。二是延伸聚焦社会治理，精准匹配资源要素。将联学共建中形成的共识、思路和方法，精准运用于基层治理实践。引导高校智力资源下沉社区，与东北石油大学、黑龙江八一农垦大学等高校共建实习实训基地，累计组织400余名师生下沉一线参与网格化管理、矛盾调解、志愿服务等，联合培训社区工作者、网格员1300余人、法治社工90人，显著增强基层人才支撑。推动企业资源支持民生项目，共同破解治理难题，大庆石化携手大庆油田中油电能、龙凤区政府共同开发已中交投产的大庆石化土壤源头管控项目，进一步强化对土壤污染风险的管控力度，有效提升了生态治理的精细化、专业化水平，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是延伸对接发展需求，深挖合作共建潜力。紧紧围绕全区经济社会发展中心任务，将学习研讨与项目谋划、政策制定紧密结合。深度推进政企校研协同创新，将龙凤经开区、高端精细化工成果转化基地纳入环东北石油大学创新创业生态圈规划，践行“资源共享、振兴共赢”的地企联动理念。与东北石油大学签约5项共建事项，成功承办全省石油石化产业科技成果路演活动。省级高端精细化工中试熟化平台建成投用，推动5个项目入库、8项科技成果落地，烯烃高值催化剂项目于今年9月底试运行。截至目前，全区“四上”企业达156家，拥有专精特新企业20家、高新技术企业55家、创新型中小企业31家，还有1家国家级绿色工厂、2家省级数字化智能车间，创新主体队伍持续壮大，改革攻坚成效显著。

通过搭建联学平台，精准对接地企校三方发展需求，一批合作意向在交流中达成，一批技术难题在研讨中破解，一批重点项目在推动中落地，切实将学习成果转化为推动产业升级、优化营商环境、促进经济高质量发展的实际成效，为区域发展注入了新的强大动能。下一步，龙凤区委理论学习中心组将继续坚持高标准、严要求，不断深化完善地企校联学共建机制，丰富学习内容，创新方式方法，强化成果转化，以更加扎实的理论武装和更富成效的协同实践，为谱写龙凤区高质量发展新篇章贡献更大力量。