2023年以来，萨尔图区档案局以精准施训为导向，积极推进档案业务培训新模式，在全区开展个性化“订单式”档案培训服务，努力将培训成果转化为实实在在的工作成效。

　　一是精细设置培训内容。区档案局向参训单位发放《档案培训需求表》，根据参训单位填报的档案培训需求清单，结合业务规范，科学设计培训内容，实现“想要学”和“需要学”有效衔接，提升档案培训的针对性和实效性。区档案局目前已征集参训单位培训需求五类30余条，回复参训单位咨询的问题26个。

　　二是精准确定培训对象。分批分层确定培训对象，参训人员来自于全区不同的行业和不同的岗位，按照培训对象在实际工作中需求的不同，重点对参训人员开展人事档案、文书档案、会计档案、工程档案类的培训，对档案员更换频繁、档案工作薄弱单位优先提供定制服务。

　　三是精心组建培训团队。组建一支专业性强、实践经验丰富、知识技能储备厚实的培训团队，为“订单式”个性化定制培训服务提供强有力的人才支撑。

　　培训共分两期，目前已开展第一期培训，组织参训人员收看国家档案局录制的档案专业人员岗位培训大讲堂，重点对全区配有档案室的13家单位及档案数量较多的单位共计30余人开展培训。同时，视频资源在全区档案工作群共享。第二期培训将邀请大庆市档案局、大庆市档案馆的业务专家骨干为全区档案工作人员讲解档案整理的相关专业知识，使参训人员真正做到学有所获，学有所成，学有所用，着力提高全区档案工作规范化、标准化、科学化水平。