为公正及时处理劳动人事争议，规范案件处理程序，保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关规定，现将仲裁申请有关事项公告如下：
一、受理条件
1.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；
2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
二、受理范围
1.因确认劳动关系发生的争议；
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6.法律、法规规定的其他劳动争议。
三、申请材料
1.劳动仲裁申请书一式两份（本人手写或他人代写需本人签名按手印）；
2.纸质证据复印件一式两份（录音或录像证据需刻成光盘提供一式2份）；
3.《证据材料清单》一式两份；
4.申请人身份证复印件一份；
5.用人单位的工商注册信息一份（如：营业执照，不能提供营业执照的，可以到国家企业信用信息公示系统查询截图打印）；
6.《授权委托书》一份（有委托代理人的，需提交并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件；如委托人的代理人是公民，应提供代理人和委托人之间关系的相关资料）。
四、注意事项
1.申请材料内容均需本人用黑色中性笔填写，字迹清晰，切勿涂改，可携带打印空表到办公地点现场填写。
2.申请表应按照要求填写完整，申请人所填写申请表内容应真实有效，并对其真实性负责。
办公时间：8:30-11:30，13:30-17:00（法定工作日）
仲裁咨询电话：0459-6243836、0459-6243809
办公地点：大庆市龙凤区人民政府办公楼320室
龙凤区劳动人事争议仲裁院
2025年3月31日