区委办公室紧紧围绕区委中心工作，创新树立“高水平参谋决策、高效率综合协调、高质量督办落实、高标准主动服务”工作新理念，坚持研学铸魂强化政治能力、忠实履责强化工作质效、廉洁自律强化个人底线，充分发挥参谋助手作用。

一、聚合笃学笃行之力，强化以文辅政之能

区委办公室始终把思想建设和能力建设摆在突出位置，不断提高服务大局、科学决策的能力。一是学深悟透，以真学促入脑。坚持以深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动为契机，综合运用“领导带头交流学、确定党课专题学、学用结合重点学”等方式，组织开展集体学习8次、“业务大讲堂”3期、研讨会1次、专题党课2次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，从思想上正本清源、固本培元，为服务中心工作奠定政治基础，把稳思想之舵。二是学思结合，以真信促入心。把讲政治要求贯穿工作始终，对上级决策、交办事项，及早谋划、带头落实，做到与上级部署“同频共振”，与中心工作无缝衔接。围绕市委、区委全会提出的新思想新论断新要求，与办公室“三服务”职责相结合，反思现状、寻找问题，积极探索新思路，切实找到推进工作的硬核举措。三是学以致用，以真用促入行。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和最新重要讲话重要指示精神指导实践，充分贯彻运用到参谋决策、办文办会、督办调研等工作全过程中，带领办公室主动担当想大事献良策，统筹协调抓服务强保障，积极作为办实事惠群众，在实践中找问题、补短板。编发萨尔图信息10期，起草区委领导汇报、讲话等文字材料75篇，为科学决策提供高质量服务，以文辅政水平显著提升。

二、聚合统筹协调之力，夯实履职尽责之基

充分发挥沟通上下、联络各方的纽带作用，高效率统筹协调。一是畅通服务渠道。强化“一盘棋”意识，建立“四办”常态信息互通机制，坚持全面联动与专项协调相结合，加强对重大活动、重要工作的协调调度，形成整体服务优势。二是严谨办文办会。落实“精文减会”各项要求，优化工作程序，细化明确职责，加强内外沟通衔接，不断提升办文办会质效。三是坚持党建引领。聚焦“三服务”工作，创建“学习型、服务型、亲民型、实干型”党支部，打造特色党建品牌，以品牌创建促进办公室工作提质增效。

三、聚合攻坚啃硬之力，狠抓督办落实之效

着力构建压力传导工作机制，形成上下联动的督办工作体系。一是健全机制抓督办。建立重大事项督办、督办提醒等工作机制，对区委有关会议议定的重点工作事项进行专项督办，对区委主要领导批办的重要事项进行即时督办，对区委年度重点工作进行定期督办，每周通报“四大班子”重点工作安排情况和专项工作推进情况，闭合工作决策部署落实工作链条。二是细化责任抓督办。运用“四个体系”工作机制，层层细化分解任务责任，合理优化人员配置，做到人人知责、履责、尽责。紧盯报送情况进展，定期进行督办提醒，对于进展缓慢的单位下发工作提示函，确保各项工作一跟到底。三是聚焦重点抓督办。坚持督查与通报相结合，加大对重点工作督查督办力度，跟踪督办机关党建、经济发展、社会治理等重大事项，全力确保各项工作高点谋划、高标推进、高效落实。

四、聚合主动服务之力，筑牢求真务实之风

坚持把锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风作为主线，践行“主动、用心、高效”服务理念，不断提升服务能力。一是强化队伍建设。深化干部专业化建设，开展“师徒结对传帮带”活动，注重阶梯式人才培养，推动年轻干部转观念、提能力、练本领，为服务全区中心工作提供人才支撑。二是优化服务效能。面对新形势新要求，着眼优化业务流程，建立健全文稿起草、信息报送、会务接待等工作机制，制定基本业务+工作手册，细化工作流程，固化工作措施，形成规章制度，实现了大事有制度、小事有细则、急事有规范、难事有流程，服务保障更加高质高效。三是严守清廉底线。组织全体干部召开党风廉政会议，开展警示教育活动1次、重点对象纪律培训1次，通报违纪违法案例16个，组织全体党员干部签订《坚决杜绝违规吃喝问题承诺书》15人次，坚持公正用权、依法用权、廉洁用权。把党纪学习成果转化为永葆忠诚、履职尽责、创新发展的强大精神动力和具体思路举措，用严明纪律推动“三服务”工作更规范、更科学、更到位，全力打造区委放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。