为加强基层党组织建设，提升基层治理能力，铁人街道党工委牢牢把握党建引领这个关键核心，以“三个聚焦”找准基层治理着力点，通过整合基层治理资源，不断提升为民服务水平，写好党组织领导下共建共治共享的基层治理新篇章。

聚焦组织建设  激活基层治理“动力源”

铁人街道党工委坚持党建引领，建立以党员为骨干的服务团队，形成支部进网格、党小组进楼宇、党员进家庭的工作模式。

组织在职党员“亮身份、亮责任”，社区“两委”成员定期敲门入户，全面掌握社情动态、热点难点，建立群众意见清单、需求清单，并分类梳理、建立台账，实现党建引领的精准化服务。

以现有综治网格为基础，将党建、新时代文明实践、综合治理、便民服务、应急管理、社会救助、退役军人服务等各项工作统筹纳入网格化管理系统，推进“全科受理、多网合一、一网通办”，推动党建、政务和社会服务等资源有效整合，有效带动党群服务中心发挥党建指导、教育管理、人才联络、志愿服务、文化服务、便民服务、党建带群建、收集民情民意等功能。实行活动按月提前安排计划，明确每周活动主题，实现党建资源与群众需求有效对接，激活城市基层党建的“神经末梢”。

聚焦民情民意  夯实基层治理“基本面”

铁人街道党工委积极引导群众开展自治、法治、德治，构建以街道社区党组织为核心，驻街单位、社会组织、物业公司、党员群众和志愿者多方参与的工作体系，探索进行交叉服务、资源共享。

每月召开物业经理会，聚焦居民反映的热点、难点问题，带动实现教育、娱乐、心理咨询等个性化服务“全覆盖”的便民服务生态圈。通过设立志愿服务队、党员示范岗、公益岗，突出公益属性，加快推进红色物业志愿服务体系建设，不断推动小区安全、绿化等方面的规范化、标准化、智能化管理。通过开展上门入户走访、提供二十四小时便民服务等志愿活动，全力营造安全舒适、整洁优美的居住环境，进一步夯实“红色物业”基础。

充分调动居民参与社区物业管理工作的积极性，通过设置红色议事厅、谈心室，让小区居民可以了解新时代文明实践活动的各类动态的同时，定期参与小区联席会议，截至目前已有效解决居民身边的“关键小事”问题200余件，调解物业纠纷20余起，公共区域卫生干净整洁，宠物粪便得到及时清理，小区逐步成为业主安居乐业、氛围和谐的文明社区标杆。

聚焦多方合力 点亮基层治理“微星光”

街道、社区积极与驻区单位联系，坚持用好“吹哨报到”机制，让在职党员在社区亮身份、开展服务，及时了解群众需求，帮助居民克服困难、解决矛盾。截至目前，驻区单位党员参加活动率100%，为社区治理注入新活力，社区治理更加有效。

驻区单位在社区常态化开展政策宣传、公益服务等志愿服务活动。社区及时了解驻区单位实际需求，通过优化政务服务、抓好环境整治等，积极帮助其解决生产经营中的困难。居民享受到了专业便捷的服务，企业提升了社会影响力，社区精细治理服务水平得到进一步提高，社区和驻区单位在共筑共建中实现“双向奔赴”。

街道依托党群服务中心、新时代文明实践所（站）、连接共建帮扶单位资源等，以群众需求为导向，常态化开展“我们的节日”、道德讲堂、科普宣传等文明实践活动200余次，以“德治”之笔答好基层治理答卷。

同时街道多渠道收集社区居民困难和需求，在文明交通劝导、法制教育等“主菜单”的基础上，增加矛盾纠纷调解、文化艺术、技能培训等内容，尽可能满足不同居民群体的个性化需求，解决实际困难，实现精细惠民。