根据区委统一部署，2025年3月14日至4月11日，区委第三巡察组对区财政局党组进行了巡察。7月10日，区委巡察组向区财政局党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

　　一、党组及主要负责人组织整改落实情况

　　财政局党组坚持把巡察整改作为严肃的政治任务、重大政治责任，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉抓实抓细整改工作。党组第一时间召开巡察整改专题会议，深入学习贯彻上级关于巡察工作的部署要求，深刻认识到巡察反馈的问题。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，深刻认识到巡察整改是检验政治立场、践行“两个维护”的试金石，班子成员带头认领责任、主动对号入座，坚决杜绝“过关”思想和“应付”心态，切实把整改落实与财政工作同谋划、同部署、同推进，以钉钉子精神推动问题见底清零。截至目前，巡察反馈的36个具体问题，已完成整改36个；制定的整改措施总数56条，已完成整改措施数56条。

　　二、集中整改期内已完成的整改事项

　　（一）贯彻落实上级决策部署不到位，推动财政事业高质量发展不够有力

　　1.理论武装不够坚实。

　　（1）理论指导实践不够紧密。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，一是坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省财政工作会议精神，制定财政局党组理论学习中心组2025年度学习计划，2025年7月班子深入学习习近平总书记在中央财经委员会第六次会议上的重要讲话精神；二是注重交流研讨，结合工作实际，防止“学用两张皮”，财政局党组理论学习中心组2025年11月对习近平总书记关于加强社会工作、提升社会治理效能的重要论述进行学习并交流研讨、2025年12月对党的二十届四中全会精神进行学习并交流研讨。

　　（2）“第一议题”制度落实不严不实。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，一是召开专题整改会议，统一思想认识，区财政局党组在2025年7月14日巡察整改专题会议中，明确落实“第一议题”制度；二是在党组会、支委会等会议严格落实“第一议题”制度。自巡察整改提出问题后，党组会、支委会等会议已落实“第一议题”制度30余次。

　　2.管财理财职责落实有差距。

　　（3）政务公开落实不到位。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，2026年1月1日已在区政府网站更新“区财政局信息公开指南”，2025年5月20日已在区政府网站对新修订财政局“三定方案”更新；2025年9月完成了决算公开工作，2026年预算公开工作已于2026年1月30日完成，确保公开的全面性、及时性、完整性和真实性。

　　3.财政预算制度执行不严格。

　　（4）财政预决算未按规定进行审议、抄送。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，按照《中华人民共和国预算法》规定，将政府常务会审议后，提交了常委会审议，同时2026年批复本级各部门的预算抄送区人大常委会有关工作机构。

　　（二）履行管党治党主体责任不到位，重点领域廉洁风险依然存在

　　4.“一把手”履行全面从严治党主体责任有不足。

　　（5）压力传导不够。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，全面从严治党，层层传导压力，单位负责人与班子成员、分管领导与分管领域党员干部廉政谈话，加强党风廉政建设教育，每年召开2次党风廉政专题会议、2次党员警示大会，强化思想教育，筑牢拒腐防变根基。

　　（6）落实党风廉政建设责任制不严不实。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，一是全面从严治党，层层传导压力，单位负责人与班子成员、分管领导与分管领域党员干部廉政谈话，加强党风廉政建设教育，同时丰富谈话记录、党风廉政建设责任书等，做到内容规范、清晰、严谨；二是按照巡察反馈意见，针对未召开党风廉政专题会议、党员警示教育大会等问题，以后每年召开2次党风廉政专题会议、2次党员警示大会。2025年均已完成。

　　5.工作作风不严不实。

　　（7）“形式主义”问题禁而不止。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，已于2025年7月14日召开“形式主义”专题会议，对班子成员进行工作提示，单位负责人对调研报告、民主生活会对照检查材料亲自把关，杜绝调研工作浮于表面，防止对照检查材料雷同。

　　（8）制度不完善。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，按照省市相关文件，结合我区实际，制定和修改适合我区的《大庆市红岗区行政事业单位国有资产处置管理办法》和《红岗区差旅费管理办法》。

　　（9）资料管理有漏洞。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，将党建材料保管工作纳入组织生活制度，设立专人负责。区财政局党组在2025年10月30日党组会议中，完善党风廉政建设制度，第五条第（七）项增加内容：党风廉政建设材料按年度装订成册，并由党风廉政建设领导小组指定专人负责并保管。

　　（三）落实新时代党的组织路线不扎实，组织保障作用发挥不够

　　6.“三重一大”决策制度执行不严格。

　　（10）2023、2024年人事工作、相关制度调整、“三定方案”修订等重大事项决策上，未经党组会研究，只是以班子办公会的形式研究决定。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，严格参照区财政局党组议事规则第5项：研究确定重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”需要报请上级党组织批准或区政府审定的重要事项。2025年3月党组会对人员分工进行调整，2025年7月党组会对制定适合我区的《大庆市红岗区行政事业单位国有资产处置管理办法》和《红岗区差旅费管理办法》进行审核校对。

　　7.党建基础工作薄弱。

　　（11）对党组织建设重视不足。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，重视党组织建设，统筹规划财政局党支部和财政服务中心党支部党员，完善党组织人员配备。2025年12月区财政局党支部调入1名党员，正式人数达到3人，符合支部成立人数标准。

　　（12）发展党员工作程序不规范。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，2025年8月20日，区财政局党组书记与财政服务中心党支部书记谈话，明确提出严格遵循党员发展程序，做到新发展党员的材料完整，程序合规。

　　（13）“三会一课”制度落实不严格。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，规范组织生活，保证“三会一课”及主题党日的党建活动质量，2025年召开党员大会5次、支委会12次、主题党日12次，确保会议覆盖多数党员、会上党员干部充分发言、支部书记末位表态、材料规范齐全等。区财政局党组2025年每季度对“三会一课”制度落实情况进行自查，确保主题党日活动内容丰富、发言材料齐全、照片记录真实完整。

　　8.党内政治生活不严肃。

　　（14）民主生活会质量不高。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，梳理民主生活会流程，明确将“通报上年度民主生活会整改措施落实情况”作为会议固定议程，同时，将“会前深入学习研讨、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料”四个环节列为会前必备要件，缺一项不召开。区财政局党组2025年8月8日召开巡察整改民主生活会，会前，局党组书记带头与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志及所在支部党员代表深入开展谈心谈话，充分交流思想、交换意见、指出问题。

　　（15）组织生活会不规范。

　　整改情况：已完成整改，针对上述问题，区财政局党组已深化思想认识，不局限于补齐记录、重走流程，而是将严格执行组织生活会制度作为严肃党内政治生活、增强支部政治功能的具体实践。将会前支委相互批评作为统一思想、消除隔阂、提升决策水平的必要环节。制定《区财政局党支部组织生活会全流程标准清单》，将“会前支委批评与自我批评”设为独立环节，支委成员逐一对照检查并相互提出批评意见，保留发言提纲及原始记录备查。将“批评意见记录”明确为会议记录的刚性要件，不再以“大家开展了相互批评”一句话概括。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0459-4180333；邮政信箱大庆市红岗区财政局403室；电子邮箱honggangqu048@163.com。

　　中共大庆市红岗区财政局党组

　　2026年3月20日