为进一步落实常态化培养选拔年轻干部工作要求,为年轻干部搭建交流学习平台,7月21日,区委组织部组织2022年通过公开选调、人才引进到我区的26名年轻干部召开交流座谈会。

座谈会上,各单位年轻干部结合到红岗一年来的工作实际,逐一进行交流发言,在总结成绩的同时查找自身不足,畅谈收获与感悟,共话理想与担当。区政务服务中心主任于盼盼、区普查中心主任王晴作为科级优秀年轻干部代表作经验交流分享。
.png)
.png)
会议指出,年轻干部要具有“好心态”,正确对待基础性工作,注重增强工作的主动性,以求真务实的工作作风,脚踏实地干事创业。要争当“好学生”,把学习作为立身之本,做到多看、多问、多思考,围绕政治理论、专业知识、公文写作、行业规范、办公软件操作等多方面加强学习,不断完善自我。要练就“好本领”,持续提升政治站位,注重提级思考、换位思考,着力提高政治能力、调查研究能力、解决问题能力,在实践中不断精进自身本领,尽快成长成为想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部,以实际行动和工作实绩,为建设红岗“五个城区”贡献青春力量!