从90家高能级科创平台面向市场开放共享,到国家科技进步奖一等奖花落油城;从技术合同成交额同比增长超三成,到环东北石油大学创新创业生态圈模式全省推广……今年以来,大庆以创新为犁、以产业为壤,结出累累科创硕果。全市锚定培育新质生产力核心任务,推动科技创新与产业创新深度融合,持续为全市经济高质量发展积蓄充沛科技动能。

政策撬开“资源库”,平台敞开“共享门”

在大庆亿莱检验检测开放平台的共享实验室内,科研人员马雁冰正与大庆长垣能源科技有限公司技术团队协同作业,围绕压裂液性能评价、储层流体模拟等关键技术开展联合攻关。

“以往开展油田开采工艺优化、流体检测技术攻关,需要自行购置大量高端实验设备,不仅研发投入高昂,设备调试、日常运维也耗时费力,严重制约研发效率。如今依托对外开放的科创平台,我们既省去高额设备购置成本,又能获得专业技术团队协同支撑,研发质效实现大幅提升。”大庆长垣能源科技有限公司负责人滕小利介绍。企业借助平台精密仪器和专业实验条件,顺利完成多项核心试验,有效加速油田配套新技术迭代升级,切实享受到科创平台开放共享带来的发展红利。

市科技局工作人员方思亮介绍:“目前,全市已有90家高能级科创平台对外开放,累计提供各类技术服务60余项,技术合同成交额突破5000万元,有效降低了中小企业创新门槛、缓解了企业研发压力。”

针对科创平台开放不足、成果转化链条不畅、中小企业研发成本偏高的发展痛点,我市强化顶层设计、精准施策,出台《关于开放科技创新平台加速科技成果转化的若干政策措施》,从平台共享、企业减负、成果赋能三个维度推出9项务实举措,持续构建低成本、高效率、畅通化的科技创新生态。

政企校拧成“一股绳”,科创园结出“丰硕果”

近日,由大庆钻探工程有限公司参与完成的《松辽盆地国际大陆科学钻探工程:创新与发现》项目,斩获2025年度国家科技进步奖一等奖。项目历经近20年多单位联合攻坚,通过持续钻探取样、数据分析、科研论证,产出多项世界级科研成果,为古龙页岩油勘探开发提供了关键地质理论支撑。

这一重量级荣誉,是大庆科创事业久久为功、厚积薄发的生动写照。在科技部门统筹引领下,驻庆央企、科研院所、本地重点企业深度联动、协同攻坚,高水平科创成果持续涌现。“十四五”期间,全市累计53项技术成果斩获省级科学技术奖、2项成果荣获国家科学技术进步奖,科创硬实力持续夯实。

“立足我市深厚科研基础,我们精准锚定产业攻关方向,靠前做好项目挖掘、培育、申报全链条服务保障。2026年全市省重点研发计划申报22项,创下历年新高;7家重点科研单位累计申报省自然科学基金285项,研究覆盖油气开发、新材料、智能制造等重点产业赛道,科研申报热度与攻坚活力持续释放。”市科技局工作人员刘伟介绍。

下沉一线精准服务,助企攻克发展难题

在大庆圣泉绿色技术有限公司生产车间内,机器轰鸣运转,驻企科技专员石博文正与企业技术人员巡检生产线、研判工艺细节、优化生产流程,常态化下沉一线助力企业技术提质、产能升级。

“驻企科技专员帮我们对接科创资源、破解生产工艺难题,实现秸秆资源化循环利用,研发生产出低碳环保的环保餐盒、绿色包装制品,做到生态效益与经济效益双向共赢。”企业负责人朱庆虎介绍。该产业化项目落地投产以来,为企业新增营业收入超5亿元,充分印证了科技赋能产业提质增效的强劲支撑作用。

圣泉项目是我市助企科创服务的一个缩影。近年来,大庆持续健全“科技总师”助企服务体系,常态化组织科技专员下沉产业一线,精准摸排企业技术瓶颈、梳理创新发展诉求。据了解,仅上半年,全市新增结对帮扶企业100家,推动35项优质科技成果落地投产,将精准技术指导、靶向科创服务送到生产车间,有效破解中小企业创新发展堵点难点。

技术“嫁接”产业,成果落地生金

走进黑龙江安牧吉食品有限公司生产车间,乳清资源提纯、原料精加工等工序高效运转。企业依托黑龙江八一农垦大学前沿科研成果,创新应用纳滤膜分离与生物酶解联用工艺,全力突破高端婴配粉原料国产化技术瓶颈。

“高校硬核科研成果帮我们打破了乳清资源低效利用的行业短板,顺利推进高端婴配粉原料国产化替代,真正实现实验室科研成果向产业化商品的高效转化。”企业负责人张建强表示,深度校企协同,既盘活了高校闲置科研资源,又为企业转型升级、开拓新兴赛道注入强劲动能。

依托职务科技成果赋权、专利作价入股等科创改革举措,环东北石油大学创新创业生态圈建设成效显著。上半年,生态圈新培育科技企业13家,校地企融合创新活力持续释放。全市同步完成生态圈孵化加速区、产业承载区规划初稿编制并报送省科技厅,择优推荐19个优质科技成果转化项目申报省生态圈引导资金,持续打通科研研发、企业孵化、产业落地全链条,助推高端装备、数字经济等新兴产业集聚发展。

给人才“松绑”,为创新“护航”

“得益于龙江科技英才专项扶持政策,我们青年科研人员获得充足经费保障,可以全身心投入课题研究、深耕技术攻关。”获评专项扶持的青年科研骨干孙明哲感慨道。

人才是科技创新的第一资源,优质人才服务是科创发展的坚实保障。大庆持续完善“领雁、英雁、新雁”三级人才培育体系,全面落实科研经费包干制,简化审批报销流程,最大限度减少科研人员事务性负担,让科研工作者聚力主业、潜心攻关。上半年,全市累计征集重点人才团队项目41个,覆盖油气储层改造、现代农业育种等优势领域;24名科技人才入选龙江科技英才,首批专项扶持资金1280万元已拨付到位,精准赋能各类科研课题有序推进。

市科技局以党建引领科创服务提质增效,常态化落实企业包联机制,累计对接服务重点企业500余家,面对面倾听诉求、点对点破解难题,办结企业各类科创诉求506件,确保各项科创政策落地落细、见行见效。

站在“十五五”发展新起点,大庆科技创新工作蹄疾步稳、持续进阶。市科技局相关负责人员表示,下一步,将持续抓实创新平台提质、核心技术攻坚、科技成果转化、科创人才培育四大重点,打通产学研协同创新堵点,充分激活盘活全市创新资源,推动更多科创成果转化为现实生产力,为全市产业转型升级、新质生产力培育壮大提供坚实科技支撑。