魅力大庆，龙凤呈祥。黑龙江省大庆市龙凤区是“绿色油化之都、天然百湖之城，北国温泉之乡”的东大门，这里拥有亚洲城市中最大的龙凤湿地，这里是大庆高质量发展的重要承载地……聚集了中国石油大庆石化、大庆国际事业等23家中央和省属的油化企业，承载着东北石油大学、八一农垦大学等4所省属高校的智力资源，还拥有黑龙江省农业科学院大庆分院等两个省属科研院所，以及中油大庆石化工程公司等8个省级企业技术中心。省级龙凤经济开发区规划面积4.15平方公里，已吸引109家企业入驻，其中规模以上企业25家、新三板挂牌企业1家。
以实干作答，用实绩交卷，靠奋斗出彩。龙凤区全力推动石油化工强区、新兴产业富区、商贸物流兴区建设，走出一条经济结构更优、体制机制更活、内生动力更足、承载功能更强的发展新路子。
精准施策 经济发展稳中有进
发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的创业精神，紧盯高质量发展集中发力，着力构建“1234”现代化产业体系，不断深化改革，促进经济运行持续稳中向好。
——突出项目培育，稳住投资底盘。龙凤区实施重点项目44个，总投资44.3亿元，年度计划投资17.4亿元，目前开复工率100%，完成投资8.8亿元。全区坚持政企联动、以链聚商，发扬“三个面向、五到现场”作风，赴外招商10次，对接中通快递、美锦能源等20余家企业，邀请道恩集团、利苍集团等30余家企业考察洽谈。目前已生成新材料产业园、智能物流基地等23个在谈项目，签约能源仓储物流、智能滴灌设备等12个项目，山东道恩新材料产业园、中通智能物流基地等重点项目加速推进，彰显“抓落实、求实效”的担当。
——突出科技支撑，激活产业动能。龙凤区深度推进政企校研协同创新，将龙凤经开区、高端精细化工成果转化基地纳入环东北石油大学创新创业生态圈规划，践行“资源共享、振兴共赢”的地企联动理念。截至目前，全区“四上”企业达156家，拥有“专精特新”企业20家（其中国家级1家）、高新技术企业55家、创新型中小企业31家，还有1家国家级绿色工厂、两家省级数字化智能车间，创新主体队伍持续壮大，改革攻坚成效显著。
——突出深挖潜力，促进消费升级。为降低对油化经济的依赖，龙凤区聚焦非油经济培育，以高标准推动消费升级。推进星耀天地文商综合体改造、学府金街商业区交付、红宝石旗舰店布局，引入全季等4个品牌酒店运营；支持庆购连锁超市扩张至90家门店，年销售额达1.7亿元；组织“家电焕新”“家装节”等5场促销活动，直接拉动消费1.8亿元。同时，成功举办城市嘉年华、湿地观鸟季、“干打垒”红色研学及黑龙江省第十九届学生运动会等活动，累计吸引游客超百万人次，既激发市场活力，更实现石油文化与现代文旅的深度融合。
精细服务 民生福祉稳步增进
秉承“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的为民情怀，全力建设宜居宜业家园，优化布局、提升功能，持续改善生态环境，切实把可用财力更多地向民生领域倾斜，补齐民生短板，让发展成果更多更公平惠及全体人民。
——推进城市更新，践行服务承诺。累计投资5.6亿元，实施36个小区、12个独栋楼改造，惠及居民1.4万余户；投资约6亿元实施30个供水、供热管网改造项目，惠及64个小区；争取上级资金1.7亿元，实施龙华路雨污分流、外环东路排水改造等15个基础设施项目，进一步提升城市基础功能；加强生态治理，争取中央水污染防治资金2亿元，完成东二排干水生态保护修复；投资9800万元，实施滨州湖、黎明湖等河湖清淤，守护绿水青山。
——兜牢社会保障，坚守责任担当。千方百计抓稳岗、促就业、保主体，组织招聘活动25场次，提供就业岗位2500余个，发放创业担保贷款1791万元，城镇新增就业2348人、失业人员再就业865人。核发低保金、救助金、助学金等补贴资金880万元。建成老年餐厅7家、老年助餐点两家，推动龙凤公墓护墓管理费降低50%。
——发展文教事业，促进提档升级。探索新型教共体工作模式，推动校长、教师交流轮岗，引进教师人才72人，成立各级名师工作室42个，通过义务教育优质均衡发展省级督导评估验收。投入2791万元实施中小学校消防系统维修改造、体育馆维修等基础设施项目，改善办学条件。实施学前教育质量提升行动，适龄儿童入园率、普惠率、公办率均超国家标准。优化公共卫生服务，切实提升区域医疗条件，各医疗卫生机构总诊疗达23万人次。持续提升基层医疗机构服务水平，居民电子健康档案建档率、孕产妇健康管理率、新生儿访视率等指标稳步提升。
精心治理 社会服务持续创优
践行“三老四严”的优良传统，坚持以党建引领为核心，聚焦群众需求导向，全面夯实基层治理基础，依托区级党群服务中心，通过跨部门资源整合、功能聚合与机制创新，成为区域党建引领基层治理的“先锋队”和党员群众的“暖心巢”。
——深化资源整合，构建服务网络。通过跨部门、跨层级、跨领域全面统筹各方力量，集成党群服务、政务服务、综治调解、应急指挥和城市管理等五大功能，吸纳38家单位入驻，设立110个服务窗口，涵盖服务事项1100余项，创新采用“常驻+轮驻+随驻”协同办公模式，推动群众办事“最多跑一次”。创新推出58项“微改革”惠企举措，构建全链条、立体化服务体系。推动结婚落户、生育登记等28项高频事项“高效办成一件事”改革，实现“一窗受理”“一站服务”目标，扩展“网上办”“掌上办”等渠道，实现更多高频事项“居家办”。
——区级示范引领，推动三级联动。率先探索标准化建设，系统构建“1+10+N”区、镇（街）、村（社区）三级党群服务体系，推动“党群服务圈”融入“居民生活圈”。通过实施提档升级三年行动计划，全区建成各类党群服务中心96处，形成功能互补、多维联动的“15分钟党群服务圈”。打造“名书记孵化室”，依托高校学者和实务专家组成导师团，聚焦党建与治理能力提升。联合东北石油大学、黑龙江八一农垦大学等高校，共建实习实训基地，累计组织400余名师生下沉一线参与治理和服务，显著增强基层人才支撑。
——强化网格管理，夯实治理根基。建立区级矛盾调解中心，全面整合公、检、法、司及信访等资源，确保群众诉求“一口受理、精准分拨、高效处置”全面提升矛盾纠纷预防化解和社会治安风险防控效能。依托636个网格、721名网格员，龙凤区运用“三问三看三查”工作法，依托“一网统管”平台，强化“网格吹哨、部门报到”闭环机制，将“四个一样”作风融入基层治理。践行新时代“枫桥经验”，深入开展“警格+网格”警网融合工作，79名民警兼任街道社区职务。“12345”热线等平台诉求办结率、满意率保持高位，真正以“群众满意”作为工作标尺。
展望未来，续写辉煌。围绕经济发展再加速、基层治理再深化、安全稳定再夯实、党的建设再加强四大方向，全区将锚定目标、补齐短板、聚力攻坚，为大庆加快建设世界著名的资源转型创新城市、中国新兴的高端制造城市和全省领先的高质量发展城市等“三个城市”、推进中国式现代化新实践贡献更多区域力量。