一、制定该方案的必要性

　　为全面贯彻落实省政府2017年第十九次和第六十二次专题会议精神，优化社区卫生人才队伍结构，提升城市基层医疗卫生服务能力，加强基层卫生体系建设，确保到2020年城乡每万居民至少拥有2名合格的全科医生。自2018年起，我市启动社区卫生人才补充计划，利用三年时间，为社区卫生服务中心招聘230名(根据实际情况实行动态调整)专科及以上学历的执业医师。2018年由市卫生健康委员会组织，萨尔图区公开招聘了24人;2019年萨尔图区公开招聘22人; 2020年，按照省、市文件要求，萨尔图区公开招聘9名医师。

　　二、制定依据

　　本方案主要依据《关于印发大庆市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案的通知》(庆卫规[2018]4号)、《关于做好2020年全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员的通知》(黑卫基层发[2020]30号)、《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施意见》(黑卫家庭规发[2018]7号)、《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员补充意见的通知》(黑卫家庭规发[2018]38号)。

　　三、制定过程

　　2020年9月，按照省、市方案要求，我区立即组织开展专题学习，经过充分调研、反复审后形成了初稿，并征求了相关部门意见。

　　(一)研究起草《实施方案》。按照省、市文件精神要求，结合我区实际，拟面向社会公开招聘医疗专业技术人员，起草编制《实施方案》(征求意见稿)。

　　(二)征求意见。《实施方案》(征求意见稿)起草完成后，向涉及到的相关部门发出征求意见函，广泛征求意见和建议，根据反馈意见对征求意见稿进行修改完善，起草形成了《实施意见》(讨论稿)。

　　(三)通过合法性审查。按规定将《实施方案》提交并通过了区法制办的合法性审核。

　　(四)2020年9月17日，经大庆市萨尔图区人民政府 第七次常务会议讨论通过。

　　四、主要内容

　　招聘省、内外专科及以上学历的执业医师。坚持德才兼备的用人标准。坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。对于已经取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级专业技术职务任职资格的职业医师，作为急需紧缺专业技术人才，在符合其他条件情况下优先聘用。

　　本次招聘工作共有笔试、面试、体检、考核四个阶段，根据考试总成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选，并统一在大庆市萨尔图区政府网站上进行公示，对公示期满无异议的，办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫生健康局和用人单位负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。

　　凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业。3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。

　　聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。工资及相关待遇由用人单位与本人协商。

　　五、解读单位

　　大庆市萨尔图区卫生健康局。

　　文件链接地址：https://www.saertu.gov.cn/saertu/zfxxgk202/202009/c05_178228.shtml