按市总工会要求，萨尔图区蹲点工作落在惠泽护理行业工会联合会，经过蹲点组近2个月耐心细致的指导工作，行业工会劳模工匠创新工作室的引领作用发挥明显。行业工会联合各会员单位，开展同行业创新工作室交流活动，和各类先进典型开展形式多样的宣讲活动，惠泽公司通过交流活动，形成更加完备的育、训、政、产、赛、研、用为一体的综合培训体系。惠泽公司与黑龙江省水利学校合作，打造5G+健康管理，通过深度的产教融合，以就业为导向，入学即就业，为护理行业提供专业人才。劳模李雅丽亲自为学校康养护理专业班的学生授课，实施现实场景化教学，手把手教授学生专业技能。培养出两名优秀学生并于六月份获得黑龙江省第一届职业技能大赛暨第二届全国技能大赛黑龙江选拔赛参赛资格，劳模李雅丽被大赛组委会邀请为裁判员出席此次大赛，并获得“优秀裁判员”殊荣。

　　此间，行业工会还完善了工会基础资料，按照建设“六有”工会标准，行业工会最终实现完备的组织机构、完善的制度建设、满意的职工之家。

　　行业工会还将在7月份举办“职业技能大赛”，以弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神为重点，培养选拔顶尖技术能手，提升职工队伍整体素质。引领职工对标劳模、对标工匠，动员行业工会会员单位，积极开展选拔出顶尖技术能手，在行业工会掀起学业务、比技能、当工匠、做贡献的热潮。

　　蹲点组下步工作指导建议，行业工会要加强工会宣教文体活动阵地建设，把职工的思想统一到工会工作目标任务上来，发挥文体活动陶冶情操、温润心灵的作用，走出一条用文体活动引领健康生活、凝聚职工人心、汇聚发展动力、和谐文化工作的新路子。充分利用“心理咨询室、阅览室、职工之家”三个平台，推进职工心理疏导、职工素质提升等工作，帮助职工卸下思想和情绪的包袱，打造职工心灵栖息的港湾。全面深化思想引领，增强组织吸引力，把工会组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”，从思想上、生活上关爱职工，成为职工真正的“娘家人”。