为全面贯彻落实省委、市委、区委关于深化能力作风建设的工作要求，推动党的建设和基层业务融合发展，万宝街道坚持“三个持续”，扎实开展学习型机关创建工作，全力锻造一支政治坚定、业务精通、勤学善思的干部队伍。

　　一、持续学习理论，筑牢思想之基。万宝街道充分发挥理论学习中心组学习示范带头作用，制定学习计划，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，把学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课。积极运用“三会一课”、主题党日等制度，依托学习强国等平台，通过线上+线下、领学+自学等多种形式灵活利用时间开展学习。2023年度共开展集中理论学习4次，周例会学习14次，组织开展红色展馆沉浸学4次，开展“我是党课主讲人”赛党课·展风采活动，共有11位主讲人参加比赛。开展大庆精神(铁人精神)专题党课、铁人事迹宣讲活动5次，累计参加人数70余人，制定计划并开展业务大讲堂5次，累计参加人数100余人。组织开展党建专题培训3次，社区书记岗位竞技1次，制定全年“每季一测”计划并组织测试2次，“2+X”比武练兵2次。青年理论学习小组学习交流4次，青年理论学习小组研讨2次。

　　二、持续培训业务，提升专业之能。万宝街道组织开展“党建业务大讲堂样板会议培训班”活动，通过幻灯片、视频等方式对发展党员、党费使用及收缴、组织生活会、组织关系转接、“三会一课”、党日活动、党组织设置等业务进行讲解，对《关于开展基层党建“质效提升年”活动的实施方案》《关于建立规范社区“大党委”工作机制的指导意见》等文件进行解读，并根据实际情况在每个专题讲解后召开“样板会议”，促使培训人员深入了解和运用到实践当中。以党建擂台赛、质效提升年为契机，扎实推动基层党组织规范化建设，落实社区党组织书记月报制度、党员联户解难题制度、季度评鉴机制，规范化建立网格党组织，加强“一社一品”“一街一品”党建品牌建设，完善党群服务中心、庆小驿服务站功能。以街道“大工委”和社区“大党委”为平台，统筹辖区资源，加强共驻共建，带动区域发展。统计掌握辖区新业态、新就业群体情况，提供优质服务，促进新业态、新就业群体发展，扩大党组织影响力和覆盖面。

　　三、持续考核队伍，巩固成果之实。万宝街道结合培训情况定期对参训人员的学习情况进行督促检查，晾晒学习成果，引导干部主动学习、学用结合、学以致用，实现以考促学。通过组织“我是党课主讲人”演讲比赛，创新理论考核形式，评比出一二三等奖，形成“人人学理论、个个争先优”的浓厚氛围。参训人员系统学习党务工作相关业务知识，理清党务工作基本流程，了解优秀党建工作经验做法，进一步提高基层党务工作人员业务工作能力和整体素质。运用“四个体系”工作机制，发挥“头雁”作用，班子成员以上率下，围绕“思想不解放、能力不足、作风不优”三个方面，深入查摆问题原因，通过开展解放思想、“三治一创”、攻坚破难、学习型机关创建等活动，寻找破题方法，以问题促整改、以整改促提升，推动深化能力作风建设工作走深走实。