区人民法院深入贯彻落实深化能力作风建设“工作落实年”要求，以“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”的“三争”晋先为总抓手，强意识、增本领、促落实，牵引各项工作向为大局服务、为人民司法聚焦，用心用情用力为人民群众办实事解难题。

　　一、坚持解放思想，抓实“四个体系”，奋力提升敢为争先之意识。把解放思想抓落实贯穿于工作全过程，认真谋划创新举措，激发工作内生动力。开展大讨论、大调研活动3次，组织开展创新案例研讨，撰写心得体会、研讨材料310篇，感悟借鉴先进经验和制度机制，进一步统一思想，更新理念。落实争先创优的理念和措施，制定“工作落实年”“优化营商环境”“诉源治理”“法官进网格”等相关工作5个方案12个子方案，将目标任务项目化、清单化、责任化，把“时间表”转化为“施工图”，以重点工作突破带动全局质效提升。牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，召开总结表彰大会，选树“创优者”57人，强化日常工作考核，适时晾晒“红黑榜”，定期公布质效排名，提振奋勇争先的浓厚氛围。

　　二、坚持强基导向，融合“讲练课堂”，奋力增强深学争优之本领。深化“三治一创”活动，开展“十佳”“十差”文书评比，推进加强裁判文书说理水平。坚持干什么学什么、缺什么补什么，组织瑕疵案件讲评、类案检索培训活动3次，提升司法审判能力。坚持开展“基本业务+”建设，精心组织大学习、大培训、大练兵活动，积极参加区直机关“2+X”擂台比武，立案庭杨雪取得全区第六名的好成绩。深入融合红色课堂和研学课堂，组织“萨法大讲堂”6次，领导干部和业务骨干定期上台讲政策、讲案例、讲实践操作，引导干警自觉用党的创新理论最新成果指导实践、推动工作，民二庭干警蔡文杰在“我是党课主讲人”活动中荣获全区二等奖。强化各级各类课题申报、论文评选，鼓励年轻干警积极承担司法调研任务，撰写高质量的调研报告或司法案例，2篇论文获得省级以上荣誉。

　　三、坚持跳起摸高，创新“三实五创”，奋力践行实干争效之行动。坚持党建引领，锚定“一年固本，两年创先”目标，制定“本领扎实、工作务实、纪律严实”和“创金融服务现代化法院、创审判质效一流法院、创司法为民‘一站式’法院、创先锋旗帜型法院、创品牌集成型法院”的“三实五创”品牌强院计划，以品牌效应点燃创新发展引擎。创立全市首家“退休法官工作室”，创新建立“便民三室”“诉源治理工作站”，构建网格员、工作站、退休法官工作室“矛盾三级化解网络”，悦民苑社区达成全市首个“无讼社区”。诉源治理“消失的租客”案例被大庆晚报、省电视台等媒体多次报道。精准护航优化营商，院党组带领干警走访辖区企业148家，从法律层面为企业纾困解难。成立金融审判专业团队，率先在全市三家银行成立“金融审判中心共享服务站”，快速办理金融纠纷94件，涉及金额1500余万元，节约当事人诉讼费及律师代理费共计30万元，为护航辖区金融行业稳定发展提供有力司法保障。