为加强肇州县人民调解工作，提高人民调解员队伍建设规范化、职业化和法治化水平，推动“多元调解+速裁”工作向纵深发展，贯彻落实新时代的“枫桥经验”，肇州县司法局面向社会公开招聘专职人民调解员。组织开展肇州县2024年专职人民调解员招录工作，本次面试考官由专业第三方机构担任。遵循公开、平等、竞争、择优的原则，设置打字技能测试、现场面试、体检等环节综合考量选拔人员。
    为对专职人民调解员进行业务考核，发现问题、查找不足，检测打字速度和准确率；选择拥有快、准、细的速录基本功人员，根据《黑龙江省大庆市肇州县公开招聘专职人民调解员公告》中的报名条件，严格审核报名人员个人信息，筛选出符合条件的报名人员46人，进入计算机打字测试环节，12月29日组织计算机打字实践操作，测试内容由县司法局随机选取。先后分两批次进行检测，经测试共34人进入面试环节。
    1月17日，肇州县司法局党组书记、局长王世鑫带队，前往考点提前做考试准备工作，对考点环境及设施设备巡视检查，同时制定完善的应急预案，确保专职人民调解员面试考试顺利开展。组织考务组工作人员对考场、候考室、考务室等必要场所进行标准化布置工作。最后检查核对并张贴封条，避免无关人员进入，以确保此次面试公平、公正。
    1月18日，考生按照指定时间到达考点，核验身份、签到登记，有序接受考务组工作人员检查，考生都能自觉遵守考场纪律，保持考场秩序。考务组工作人员将考生个人物品采取统一上交，集中保管的方式，确保考试过程中不出现试题泄露问题。
    考生进入候考室再次核验身份后开始组织抽签，肇州县司法局副局长王佳仪宣读考场规则、明确考场纪律，现场将考号放入抽签袋，考生按抽签顺序依次进入考场。面试有效考察考生的语言表达、逻辑分析和信息归纳能力，还通过直观地观察考生在考试时的语言表达能力和仪表仪态进一步了解了考生的个人情况。采取择优录取原则，成绩前10名考生进入体检考察阶段，并在肇州县人民政府官网进行公示。
    肇州县司法局将健全完善专职人民调解员的监督、管理、考核机制，遵照相应的流程进行岗前培训，继续抓好公开招聘后续工作，切实为肇州县人民调解工作注入新鲜血液，践行和发展新时代“枫桥经验”，保障人民调解与民事诉讼合法、有效衔接，充分发挥人民调解化解矛盾、定纷止争的作用，实现诉调对接工作的规范化、系统化和常态化运行。