根据县委统一部署，2023年5月31日至6月14日，县委第四巡察组对县委办公室党支部进行了巡察。8月4日，县委巡察组向县委办公室党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、贯彻落实上级党委重要决策部署有疏漏
1.开展“能力作风建设年”活动有差距。
充分认识省、市、县开展能力作风建设活动的重要意义，强化组织领导，周密安排部署。结合能力作风“工作落实年”活动安排，办公室班子成员认真开展专题调查研究活动，围绕“新形势下如何提高办公效率”“全县‘四个体系’工作落实机制运行情况”“档案信息化建设”等方面开展深入调研，高质量完成“解放思想、振兴发展”调研报告5篇，提出合理化建议，为县委决策提供参考。
2.政治理论学习重视程度不够。
一是坚持读原著、学原文、悟原理，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部会议“第一议题”。2023年，累计召开县委办公室党支部会议16次，认真学习习近平总书记关于党的建设工作的重要指示精神、习近平总书记在新时代推进东北全面振兴座谈会上和视察我省时的重要讲话重要指示精神等，进一步坚定党员干部理想信念。
二是依托“三会一课”扎实开展政治理论学习，制定党支部及个人学习计划，通过领导领学、支部带学、个人自学等形式，全面提升党员干部政治理论水平和个人综合素质。2023年，围绕党章、习近平总书记在东北全面振兴座谈会上的指示精神、巡察反馈问题等开展专题研讨3次。
3.关于意识形态工作问题的整改。
已按照相关职能部门要求落实整改。
4.关于意识形态工作问题的整改。
已按照相关职能部门要求落实整改。
二、治理不正之风不到位
5.工作作风严谨不足。
充分发扬党办严谨细致、精益求精的工作作风，不断提高办文办会质量和效率。
一是加强各组室人员业务能力，发放《党政公文写作格式与范例》等书籍，要求各组室工作人员认真进行学习，不断提高办文标准。文稿校对工作安排多人共同完成，对于发现的问题及时标记、立即修改并加强与拟稿单位的沟通联系，规范行文流程。
二是紧盯承办会议做好统筹安排，对会议流程进行认真梳理，准确确定参会人员、入场出场时间及会议材料等，保障会议有序进行。反馈意见以来，共组织召开各级各类会议150余次，会议组织工作未出现纰漏。
三、落实党组织建设和干部队伍建设精神有缺失
6.全面从严治党主体责任有待加强。
认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，严格履行“一岗双责”。在中秋、国庆“双节”前办公室主要负责同志主动同4名班子成员进行了约谈，落实提醒监督。常态化开展警示教育，组织全单位干部职工一同观看警示教育纪录片《家声》，通过以案为鉴、以案明纪、以案示警，进一步提高了廉洁自律意识。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，28名党员干部全部签订党风廉政工作责任书，时刻绷紧廉洁自律之弦。
7.履行党建监督责任不突出。
充分认识新形势下抓好党建工作的重要性，领导班子认真履行党建监督责任，及时研判处理党建工作中存在的问题。在人财物等方面加大投入力度，新补充党务工作人员1人，进一步提高办公室党建工作质量和水平。认真执行“三会一课”制度，指定专人负责会议记录工作，进一步规范会议记录，做好审核把关及影像资料留存等工作。2023年，县委办公室党支部共召开支委会议12次、党员大会8次、支部书记讲党课4次。
8.制度建设有待加强。
坚持制度治党、依规治党，认真履行党组织制度建设主体责任，全面梳理党支部制度建设情况，制定了《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”的规定(试行)》，促进党员干部廉洁从政。结合办公室实际制定《县委办公室办公用品使用管理制度》，进一步规范办公用品使用管理，杜绝铺张浪费。对《县委办公室财务管理制度》进行完善，明确了票据管理、差旅费报销、办公用品采购等方面有关要求，真正做到用制度管理约束干部队伍。
9.党员干部队伍管理不够严格。
持续加强领导班子对党员干部队伍的监督管理力度，办公室主要负责同志认真落实保密工作责任制，召开会议听取保密工作情况汇报1次。持续加大办公室保密工作宣传力度，办公室28名党员干部全部签署保密承诺书，干部职工保密意识和责任意识得到提升。邀请县国家保密局工作人员对办公室全体党员干部开展保密专业知识培训1次，组织3名涉密岗位工作人员参与全国保密教育培训，并全部取得培训证书，进一步提高了党员干部做好保密工作的能力和水平。同时，对照《杜尔伯特蒙古族自治县机关、单位保密自查自评工作方案》认真开展保密自检自查，坚决杜绝失泄密隐患。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：(0459)3422699;邮政信箱：中共杜尔伯特蒙古族自治县委办公室313室;电子邮箱：dmxwzgb@163.com。
中共杜尔伯特蒙古族自治县委办公室党支部
2024年1月24日