为推动深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实，7月27日下午，红岗区人社局在企业家沙龙召开“练兵比武”交流研讨会议，扎实开展业务技能“练兵比武”专题研讨活动，持续擦亮人社党建品牌。
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会上，就业中心业务骨干张莹同志围绕灵活就业的社保补贴政策，从政策内容、案例分析、受理注意事项三个方面进行了“练兵比武”专题辅导。参会干部依次就本期辅导课题进行了发言，围绕如何让人社惠企利民政策高效落地出谋划策，积极助推人社政策最大限度释放红利。
会议通报了5至7月份区人社局“练兵比武”活动成绩，人社局45岁以下干部全员参与人社系统“练兵比武”线上答题，建立练兵比武“周调度、月通报”制度，通过3个月的集中“线上练+线下学”，不断夯实理论。截至目前，已全员取得“练兵比武”线上答题平台授予的“日日学”之星称号，获得率高达100%，位居全市第一。区人社局通过“全员学+育精兵”，以保证成果，结合全员练兵情况，选树10名“政策宣传员”专研学习政策理论，通过培养训练，已从中重点选拔2名优秀选手参加省赛集训。
下一步，区人社局将持续开展“练兵比武专题辅导”，高度重视“练兵比武”活动，将学以致用作为练兵比武活动的落脚点，培养一支素质优良、业务精湛、作风过硬人社队伍，持续提升群众对人社政务服务的满意度、获得感、幸福感。