为认真贯彻落实上级关于安全生产“百日攻坚”行动要求，加强红岗区岁末年初安全防范工作，结合全社会立体化常态化安全宣教、安全大培训工作部署，进一步推动全区党员干部提能力、转作风，推进深化能力作风建设“工作落实年”活动走实走深，12月14日下午，红岗区应急管理局联合区能力作风办组织安全生产基础能力测试，全区300余名科级干部参加考试。
考试前，监考人员宣读考场纪律，对参考人员提出要求。本次测试分为两个阶段，第一阶段全区正科级干部参与考试，第二阶段全区副科级干部参与考试，测试依照《安全生产法》、“安全生产工作十五条硬措施”及“重点行业领域安全生产检查要点清单”相关规定，包含安全生产法律法规、安全管理制度、应急管理知识、安全技术措施等方面的知识和技能。以单选、多选、判断为主要考察形式，旨在检验科级干部在安全生产方面的基础能力，提高安全风险识别和应对能力，增强其在安全生产工作中的主动性和责任感。通过这种全覆盖式测试，能够及时发现科级干部在安全知识和技能方面的薄弱环节，进而有针对性地进行培训和提升。
下一步，红岗区将继续加强安全生产宣传教育和培训工作，通过“逢训必考、逢查必考”，达到“以考促训、以考促学”的目的，有效检验各单位领导干部对安全生产管理知识和岗位职责的掌握程度，严把教育关，打好基本功，不断提升领导干部安全履职意识和能力，为实现红岗区安全生产“百日攻坚”行动目标提供坚实保障。