12月19日下午，红岗区人社局在企业家沙龙进行第10期“练兵比武”专题研讨，对全年业务技能“练兵比武”做法及成效进行了总结，研究推进2024年全区人社系统业务技能练兵比武活动。
会上，工资福利岗工作人员曲婷婷围绕过渡期新老办法退休待遇核定，介绍了机关事业单位退休新老办法待遇核定政策及相关业务标准，结合具体案例对视同缴费年限认定、退休待遇调整等政策进行详细解读。工作人员围绕新办法退休政策落实的前期准备工作、核定流程进行了深入的讨论，对退休待遇核定发放过程中可能碰到的热点难点问题进行了集中答疑。至此，区人社局2023年度“练兵比武”专题研讨活动圆满收官，全年共举办专题研讨10期，涵盖城乡居民养老保险、事业单位公开招聘以及《保障农民工工资支付条例》解读等主题，从专业角度对业务知识进行了再充实，增强了攻坚克难、防范风险、为民服务的能力，持续擦亮“党建引领强技能 练兵比武铸精兵”党建品牌。
会议要求，全体人社干部要以“练兵比武”活动为契机，增进为民情怀，提升履职本领，创新服务举措服务效能，推动各项工作提质增效。练兵比武没有终点，为民服务永无止境，2024年区人社局要坚持不懈，常态长效抓好能力作风建设，坚持学政策、钻业务、强技能、优服务、促发展的工作总基调，踔厉奋发、笃行不怠，为红岗区高质量发展贡献人社力量。