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李云涛组织召开分管一路深化能力作风建设暨重点工作推进会议

2023/03/13 8.2k 阅读 119 点赞

  3月10日,全区深化能力作风建设工作会议结束后,副区长李云涛立即组织召开分管一路深化能力作风建设暨重点工作推进会议。第一时间传达区深化能力作风建设工作会议精神,动员分管战线党员干部进一步坚定信心、明确目标、迎难而上,以锲而不舍的执着干劲、求真务实的工作作风,高标准、高质量完成全年重点工作任务。

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  会议强调,要提高政治站位,迅速贯彻会议精神。各部门要立即组织召开专题会议,认真学习传达省、市、区深化能力作风建设工作会议精神,要坚持问题导向,结合本单位本部门作风建设工作实际,对标对表,查找问题,推进整改,要提振信心,鼓足干劲,确保分管战线深化能力作风建设“工作落实年”活动开好局,起好步。要大兴务实之风,全面推进能力建设。各部门要以深化能力作风建设为契机,进一步解放思想,敢于直面问题,勇于破解难题,善于争先晋位,全面提升驾驭工作能力和水平。要锚定区委区政府中心工作,以分管战线100项重点工作为载体,以20个工作专班为动力,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的态度与决心,抢抓时机,倒排工期,挂图作战,力促在重点工作和重点项目上快出形象、早见成果。各专班要制定工作任务清单,确定时间节点,明确任务分工,完善落实方案,确保重点工作稳步高效推进。要加强督查督办,跟踪问效,每月定期听取各专班工作汇报,及时研究解决问题,推进落实,提升质效。要完善工作机制,确保工作落到实处。各部门要进一步建立和完善务实管用的工作机制,要运用好“四个体系”和“一线工作法”,做到领导带头、专班推进、分工明确、责任到人、人人肩上扛指标。各单位主要领导要统好班子,带好队伍,以上率下,激发上下同心、众志成城的工作精气神。要完善奖惩机制,坚持严管与厚爱相结合,让干部在发展上有奔头、事业上有干头、工作上有劲头。

  会议传达了《2023年分管战线100项重点工作任务分解》、《2023年分管战线20项重点工作推进专班分工》,并就春耕备耕、秸秆禁烧、安全生产、产业项目、招商引资等当前重点工作进行了再安排、再部署、再督促。

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标签:红岗要闻

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!