7月17日，红岗区组织召开深化能力作风建设工作调度会，会议由区委常委、区委组织部部长、区深化能力作风建设领导小组副组长吴博同志主持，领导小组办公室、各专项组负责同志参加会议。

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　　会议听取了领导小组办公室、解放思想专项组、重大决策部署督办落实专项组、政法专项组、服务民营经济高质量发展专项组及监督问责专项组负责同志半年工作开展情况汇报。

　　吴博同志传达了全市深化能力作风建设工作调度会议精神并强调，一是要持续提升学习创建水平，组织区直各单位结合本单位职能职责和工作需要，分级分类开展好各类培训及“业务大讲堂”，进一步深化基本业务“五库”建设工作，真正发挥好“五库”作用。二是要持续解放思想、转变观念，持续推进理论学习中心组、“八讲六进”宣讲等活动，组织广大干部精学细悟习近平总书记关于本行业本系统的重要讲话重要指示精神，掌握运用科学思想和工作方法谋划思路、解决问题、推动落实。三是要持续巩固“提标、创优”专项行动，积极争取更多资金、项目、试点落户红岗，对推进落实情况按季度督办，确保“提标、创优”任务按期推进，以活动实际成效推动整体工作提档升级。四是要敢于碰硬、攻坚克难，全面落实好省、市开展的安全生产隐患排查、形式主义等问题专项整治要求；对检视问题整改措施及进展进行更新、完善，定期调度整改进展，确保按时限要求完成各项整改任务；紧盯攻坚破难时限，专责推进，全力攻坚，针对堵点难题，协调各部门，加强横向联动，合力攻坚，持续强化各项工作调度，确保攻坚项目顺利推进、及时推进。五是要压实责任统筹谋划，认真研究上级政策要求，充分运用“四个体系”闭环工作落实机制，发扬钉钉子精神，加强对上协调沟通和对下传导压力，调配好工作力量，全方位掌握重点任务落实质效，及时发现问题、纠偏校正，协同联动、抓好落实。